Godinot Pasaules krūts barošanas nedēļu – 2025. gada 1.–7. augusts
Krūts barošana ir zīdaiņu izdzīvošanas, uztura un attīstības stūrakmens. No 1. līdz 7. augustam pasaules sabiedrība atzīmēPasaules krūts barošanas nedēļa(WBW), uzsverot krūts barošanas nozīmi veselīgākas nākotnes veicināšanā gan mātēm, gan bērniem.
Šī gada tēma,“Zīdīšana un darbs: darīsim to par labu!”aicina sniegt praktisku atbalstu, lai nodrošinātu, ka sievietes var barot bērnu ar krūti, atgriežoties darbā, līdzsvarojot karjeru un aprūpi. Jonkerā mēs atbalstām šo misiju ne tikai principā, bet arī ar praktisku inovāciju palīdzību. Mūsuzīdaiņu uzraudzības produkti, kas paredzētas klīniskai un mājas lietošanai, sniedz lielāku sirdsmieru mātēm, kas baro bērnu ar krūti, palīdzot viņām uzraudzīt bērna dzīvības pazīmes, radot drošāku un pārliecinātāku vidi zīdīšanai un saiknes veidošanai ar vecākiem.
Mūža vērtībaKrūts barošana
Krūts barošana sniedz nepārspējamas priekšrocības, darbojoties kā dabiska vakcīna un pilnvērtīgs uztura avots. PVO un UNICEF iesaka barot bērnu ar krūti tikai pirmos sešus dzīves mēnešus un turpināt barot bērnu ar krūti līdz diviem gadiem vai ilgāk.
Zīdaiņiem:
-
Perfekts uztursMātes piens nodrošina visas nepieciešamās uzturvielas, antivielas, hormonus un fermentus, kas nepieciešami agrīnai attīstībai.
-
Slimību aizsardzībaTas aizsargā pret elpceļu slimībām, kuņģa-zarnu trakta infekcijām un samazina hronisku slimību risku vēlāk dzīvē.
-
Neiroloģiskā attīstībaPierādījumi liecina, ka zīdaiņiem, kas baroti ar krūti, ir uzlabota kognitīvā attīstība.
Mātēm:
-
Ieguvumi veselībaiKrūts barošana samazina pēcdzemdību asiņošanas, krūts vēža un 2. tipa diabēta risku.
-
Hormonālais līdzsvarsTas veicina oksitocīna izdalīšanos, kas stiprina saikni un palīdz uzlabot emocionālo labsajūtu.
-
Ekonomiskie un emocionālie ietaupījumiKrūts barošana ir rentabla un emocionāli bagātinoša.
Biežākie šķēršļi, ar kuriem saskaras mātes mūsdienās
Neskatoties uz ieguvumiem, globālie zīdīšanas rādītāji vēl nav ideāli. Daudzas mātes joprojām saskaras ar sarežģītiem izaicinājumiem, kas apgrūtina ilgstošu zīdīšanu:
-
Laika spiediens pēc dzemdībāmStrādājošām mātēm var būt grūtības turpināt barot bērnu ar krūti, ja viņas agri atgriežas darbā un viņu darba grafiks ir neelastīgs.
-
Bažas par mazuļa veselībuPirmreizējie vecāki bieži uztraucas, vai viņu bērns saņem pietiekami daudz piena vai ēd pareizi, īpaši, ja netiek regulāri veiktas pediatriskās pārbaudes.
-
Medicīniskas komplikācijas vai stressStress, nogurums vai negaidītas veselības problēmas var padarīt barošanu ar krūti sāpīgu vai garīgi nogurdinošu.
-
Uzraudzības rīku trūkums mājāsBez profesionālas zīdaiņu uzraudzības vecāki var justies nedroši par sava bērna miegu, elpošanu vai barošanas paradumiem, izraisot trauksmi, kas var traucēt barošanas ar krūti rutīnu.
Tehnoloģijas, kas sniedz iespējas mātēm, kuras baro bērnu ar krūti: jauns atbalsta standarts
Jonkerā mēs ticamtehnoloģijām nevajadzētu aizstāt, bet gan pastiprinātdabiskais krūts barošanas process. Mūsujaundzimušo un zīdaiņu monitoriir izstrādātas, lai sniegtu vecākiem klīniskās kvalitātes informāciju reāllaikā, ļaujot viņiem rūpēties par saviem zīdaiņiem ar lielāku pārliecību.
Kā zīdaiņu monitori atbalsta ģimenes, kas baro bērnu ar krūti:
-
Dzīvības pazīmju izsekošana barošanas laikā
Mūsu bērnu monitori ļauj vecākiem barošanas vai miega laikā sekot līdzi dzīvībai svarīgām pazīmēm, piemēram, sirdsdarbības ātrumam, skābekļa piesātinājumam un elpošanas ātrumam. Tas sniedz pārliecību, īpaši priekšlaicīgi dzimušiem zīdaiņiem vai tiem, kam nepieciešama medicīniska palīdzība. -
Miega un barošanas cikla novērošana
Uzraudzība palīdz vecākiem izprast dabiskos barošanas/miega ritmus. Mātēm, kas baro bērnu ar krūti, šī informācija palīdz veidot efektīvākus barošanas grafikus. -
Attālā piekļuve strādājošām mātēm
Daži no mūsu zīdaiņu uzraudzības monitoriem ir saderīgi ar viedierīcēm, ļaujot vecākiem sekot līdzi sava mazuļa veselības datiem pat prombūtnes laikā — ideāli piemērots mātēm, kas atgriežas darbā. -
Pēcdzemdību trauksmes pārvaldība
Piedāvājot precīzus, redzamus datus, mūsu monitori palīdz mazināt nenoteiktību. Kad vecāki zina, ka viņu mazulis ir drošībā, viņi, visticamāk, atslābinās un koncentrēsies uz saikni ar bērnu un barošanu ar krūti.
Darba vietas var būt daļa no risinājuma
Darba vietas, kas ir piemērotas zīdīšanas periodam, vairs nav greznība — tā ir nepieciešamība. Darba devēji, kas atbalsta jaunās māmiņas, bieži vien gūst labumu no uzlabotas darbinieku noturības, morāles un produktivitātes.
Ieteicamā prakse ietver:
-
Nodrošināšanaprivātas, tīras laktācijas telpas
-
Nodrošināšanapiekļuve ledusskapjiempiena uzglabāšanai
-
Piedāvājumselastīgs darba laiks vai hibrīddarba iespējas
-
Veicināšanapieņemšanas kultūrapar krūts barošanu
Yonker atbalsta šīs vērtības iekšēji un mudina nozares partnerus sekot šim piemēram. Kā medicīnas tehnoloģiju nodrošinātājs mēs ticam aprūpes, inovāciju un iekļautības ekosistēmas veicināšanai.
Sadarbības atbalsts mātēm, kas baro bērnu ar krūti
Atbalsts krūts barošanai nedrīkst gulties tikai uz māšu pleciem. Tēviem, ģimenēm, veselības aprūpes sniedzējiem un kopienām ir jāsadarbojas, lai krūts barošana būtu ilgtspējīga.
-
Medicīnas speciālistivar sniegt laktācijas konsultācijas un agrīnu pēcdzemdību aprūpi.
-
Ģimenes locekļivar palīdzēt mājas darbos vai zīdaiņu aprūpē, lai mātēm būtu vairāk laika un atpūtas.
-
Mazumtirgotāji un pakalpojumu sniedzējivar piedāvāt zīdīšanas vajadzībām piemērotas telpas.
-
Valdībasvar īstenot maternitātes aizsardzības un zīdīšanas likumus.
Mēs atbalstām PVO, UNICEF un mātes veselības aizstāvjus, aicinot uz stingrāku aizsardzību un plašāku piekļuvi mātes un jaundzimušo aprūpes produktiem, īpaši nepietiekami apkalpotajās teritorijās.
At Jonkermeda, mēs lepojamies ar to, ka sniedzam vislabāko klientu apkalpošanu. Ja ir kāda konkrēta tēma, kas jūs interesē, par kuru vēlaties uzzināt vairāk vai lasīt, lūdzu, sazinieties ar mums!
Ja vēlaties uzzināt autoru, lūdzu,noklikšķiniet šeit
Ja vēlaties sazināties ar mums, lūdzu,noklikšķiniet šeit
Ar cieņu,
Jonkermedas komanda
infoyonkermed@yonker.cn
https://www.yonkermed.com/
Publicēšanas laiks: 2025. gada 6. augusts